Senior Legal Counsel (f/m) for Global Legal, IT&Commercial - SAP Stellenangebot

Unternehmen: SAP
Vertragsart: Unbefristet - Vollzeit
Standort: Walldorf/St. Leon-Rot - Deutschland

• Bewerben Sie sich auf: Senior Legal Counsel (f/m) for Global Legal, IT&Commercial

INHALTE UND ZIELE
Im Rahmen der Tätigkeit als Senior Legal Counsel in der Konzernrechtsabteilung der SAP AG betreuen Sie insbesondere Vertragsangelegenheiten und die damit verbundenen Prozesse. Sie beraten dabei den Vorstand, die Entwicklungsbereiche, das Partner Management und den Vertrieb sowie die in- und ausländischen Tochtergesellschaften. Sie gestalten Vertragsentwürfe und führen Verhandlungen mit Kooperationspartnern und Kunden aller Unternehmensbereiche vor allem im Lizenz- und Softwarerecht. Ein Schwerpunkt ist hierbei die Unterstützung der SAP outbound OEM Angebote. Dies umfasst die Mitarbeit in virtuellen Teams insbesondere in Zusammenarbeit mit den Kollegen in Global Legal weltweit.

AUFGABEN
* Sie betreuen rechtliche Angelegenheiten der SAP
* Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für rechtliche Anfragen der von Ihnen betreuten Projekte und Bereiche
* Sie bereiten eigenverantwortlich Management-Entscheidungen vor
* Sie leiten und gestalten Vertragsverhandlungen und sind für die rechtliche Ausgestaltung, Aufbereitung und Risikobewertung der Verträge verantwortlich
* Sie unterstützen die Ausgestaltung und Umsetzung der erforderlichen Innovations- und Geschäftsprozesse. Dabei betreuen Sie sowohl Vertragsverhandlungen als auch die interne rechtliche Prozessabwicklung

BERUFSERFAHRUNG
* Sie haben ca. 2-5 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in einer Rechtsanwaltskanzlei gesammelt
* Sie haben Erfahrung im IT- und Softwarelizenzrecht

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN/FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
* Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene juristische Ausbildung
* Kenntnisse auf dem Gebiet des IT- und Softwarelizenzrechts
* Kenntnisse im angloamerikanischen Recht, insbesondere im US-Vertragsrecht
* Verhandlungssicheres Englisch
* Erfahrung in Vertrags- und Prozessmanagement
* Fähigkeit, in einem multikulturellen globalen Umfeld zu arbeiten
* Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Lösungsorientiertes Arbeiten
* Teamfähigkeit