Entwickler (w/m) für SAP SuccessFactors Cloud Payroll - ein Produkt mit 3-stelligen Wachstumsra bei SAP


Unternehmen: SAP
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Standort: - Deutschland

ID:199576
Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung
Reisetätigkeit:0 - 10%
Standort:Walldorf/St. Leon-Rot
Karrierestatus:Berufserfahren
Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet
 
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.
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INHALTE UND ZIELE

Schließen Sie sich unserem SAP SuccessFactors Entwicklungsteam an und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Cloud! Unter der Marke SAP SuccessFactors entwickeln wir in einem internationalen Umfeld modernste Cloud Computing Produkte für HR Prozesse (Human Capital Management HCM). Diese Produkte helfen unseren Kunden, ihre HR Prozesse zu vereinfachen, die Talententwicklung zu unterstützen und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu maximieren, um Strategien in messbare Geschäftsergebnisse umzusetzen. Mit unserem Produktportfolio sind wir Marktführer (20 Millionen Nutzer in 177 Ländern) und wachsen weiterhin rasant. Werden Sie Teil unseres Teams, das die Leistungsfähigkeit unserer SAP SuccessFactors Produkte rapide weiterentwickelt und arbeiten Sie mit unseren bewährten Cloud Experten zusammen.

Eines unserer wichtigen SuccessFactors Produkte ist Employee Central Payroll, ein umfassendes Cloud Produkt für die Gehaltsabrechnung, das aus der Integration zwischen dem SuccessFactors Produkt Employee Central und der SAP ERP Payroll besteht, die in der Cloud gehostet wird. Employee Central ist der Marktführer für HCM Kern-Anwendungen (Human Capital Management) in der Cloud mit mehr als 2.800 Kunden. Employee Central Payroll verzeichnet seit mehreren Jahren ein dreistelliges jährliches Kundenwachstum. Sowohl Employee Central als auch Employee Central Payroll wachsen weiter stetig und schnell. Schließen Sie sich uns an und entwickeln Sie mit uns das Employee Central Payroll Produkt für unsere schnell wachsende Kunden Community! Für die Entwicklung von Employee Central Payroll bieten wir Ihnen eine herausfordernde und vielfältige Palette von Aufgaben, die verschiedene Technologien betreffen: ABAP/ABAP OO, Java, JavaScript, HANA usw.

Wir bieten Ihnen ein dynamisches und internationales Umfeld mit Möglichkeiten zu Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung und weiteren Entwicklung Ihrer Expertise. Zur Einarbeitung und um Sie mit Ihrem zukünftigen Umfeld vertraut zu machen, können Sie die Unterstützung eines Sie persönlich begleitenden engagierten Mentors in Anspruch nehmen. Für Ihren reibungslosen Start unterstützen wir Sie mit den für Sie relevanten Trainings. Sie arbeiten in einem Scrum Team mit hochmotivierten jungen und erfahrenen Talenten, die sich sowohl auf ABAP Entwicklungen als auch auf Java Entwicklungen konzentrieren. Neben St. Leon-Rot als größtem Entwicklungsstandort für Employee Central Payroll haben wir auch einen Entwicklungsstandort in Bangalore, Indien. SAP bietet seinen Mitarbeitern eine informelle Unternehmenskultur, moderne Arbeitsplätze und eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Sporteinrichtungen, Hackathons, kostenloses Mittagessen, betriebliche Altersversorgung, Vertrauensarbeitszeit, soziale und kulturelle Veranstaltungen und vieles mehr.

ERWARTUNGEN UND
AUFGABEN

Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams in Deutschland und arbeiten Sie in einem hochmotivierten Scrum Team. Ihre Aufgabe wird es sein, alle Phasen und Aufgaben innerhalb des gesamten Software-Entwicklungsprozesses abzudecken:

* Sie arbeiten als ABAP/Java Entwickler in einem agilen Entwicklungsteam unter Anwendung moderner Scrum Arbeitsweisen

* Sie entwickeln im SAP ERP Backend und im Employee Central Teil des Employee Central Payroll Produkts. Wir haben erfahrene Kollegen in Ihrem Team, die Sie dabei unterstützen, das hierfür erforderliche Wissen zu erwerben.

* Sie übernehmen Verantwortung für Design, Test, Implementierung, Wartung und Kundensupport

* Sie arbeiten eng mit Kollegen in Ihrem Team und mit anderen Entwicklungsteams zusammen

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
Geforderte Kenntnisse

* Abschluss von einer Universität/Fachhochschule (Bachelor, Diplom, Master, PhD) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder verwandten Bereichen.

* Sehr gute Programmierkenntnisse: fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen in der ABAP oder Java Entwicklung, mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung

* Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Selbstmotivation und Zielorientierung gepaart mit der Fähigkeit und Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen

* Sehr gute soziale Kompetenzen und Teamplayer – Konsens suchend, offen für neue Ideen und interkulturelle Zusammenarbeit

* Hohes Qualitätsbewusstsein verbunden mit service- und kundenorientierter Arbeitsweise

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind eine notwendige Voraussetzung

Bevorzugte Kenntnisse

* Erfahrung in der Anwendungsentwicklung besonders im Bereich SAP HCM (Human Capital Management) ist von Vorteil

* HCM Kenntnisse sind von Vorteil

* Kenntnisse in der Integrationsentwicklung sind vorteilhaft

DAS BIETEN WIR IHNEN
Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!
DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund. Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen. Additional Locations:Software Development mit Java & ABAP

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