Hallo, ich habe folgende Frage: Ein großer international tätiger Konzern hat mehrere völlig eigenständige Tochtergesellschaften in ganz Europa (Norwegen, Niederlande,Frankreich, Großbritanien, Deutschland) mit den unterschiedlichsten SAP-Releasen (4.5-4.7), Schnittstellen etc.
Nun ist von der IT der Konzernmutter der Vorschlag gekommen ein sogenanntes Core-System (alle Gesellschaften auf einer Hardware in einem Mandanten migrieren) zu erstellen. Module: HR,FI,CO,MM.PS,JVA sowie BI unter ERP2005.
Gespräche mit den Fachabteilungen wurden noch nicht geführt.
Ich kenne ERP2005 nicht, wie sieht es hier z.B. mit der differenzierung der einzelnen Gesellschaften aus (Monats-/Jahresabschlüsse etc.) Ist es so überhaupt möglich ?
Mit welchen Problemen, Risiken ist denn bei so einer Migration zu rechnen ?
Welche Vor- und Nachteile bringt so ein Coresystem ? Gesetztliche Probleme ?
Landesspezifische Probleme ?
Ich bin kein Basis-Mensch, aber eines kann ich mit Gewissheit sagen. Das man niemals alle Module auf einem System laufen lassen sollte...egal ob CORE oder nicht.
Gerade bei so einer wohl doch großen Firma kann es schon mal zu dem ein oder anderen Problem kommen, wenn alles auf einem System läuft...wer kommt nur immer auf solch Ideen